El caso de éxito de la implantación de Nómina SAP en HipoGes

HipoGes, plataforma de referencia en el sector de Asset management, llevaba años de crecimiento sostenido cuando resolvió que la gestión de nóminas tenía que volver a realizarse in-house. Con presencia en 4 países y más de 680 empleados, la compensación de HipoGes ya reclamaba un mayor grado de agilidad y un control de la información mucho más estrecho.

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El caso de éxito de Brücke en Amavir: La implantación de aTurnos

Amavir, líder europeo en la atención integral a mayores, es una empresa 24/7. Presta servicio 24 horas al día siete días a la semana, a través de una plantilla de 4.500 profesionales que trabajan cada día en turnos planificados. Planificar cuadrantes en Amavir es un auténtico reto, sobre todo a la vista de la rotación y los contratos a tiempo parcial típicos del sector asistencial.

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El caso de éxito de Vass: “Volando juntos”

La empresa de soluciones digitales VASS buscaba una plataforma que facilitara el proceso completo de evaluación de desempeño de sus empleados hasta la fase de compensación.

Brücke, consultora especializada en SAP HCM y Successfactors, le ofreció la respuesta que necesitaba.

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